Статья 14. Исчисление сроков

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

-----------------------------------------------------------------------------

§ 1. В ст. 14 ТК содержатся три важных правила исчисления сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение или прекращение трудовых прав и обязанностей.

Течение сроков, с которыми связано возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, определяющей начало их возникновения. Таковы, например, дата начала работы (ст. 57 ТК) и совпадающая с ней дата начала испытания при приеме на работу (ст. 70 ТК). дата начала ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115-120 ТК).

Иначе исчисляются сроки, с которыми настоящий Кодекс связывает нрекращение трудовых прав и обязанностей. Их течение начинается со следующего дня после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Например, днем увольнения считается последний день работы. Он указывается в приказе об увольнении работника и в его трудовой книжке. Поэтому прекращение трудовых прав и" обязанностей начинается на следующий день после даты увольнения работника.

Наконец, сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. Таковы, например, сроки испытания при приеме на работу (ст. 70 ТК), применения к работнику дисциплинарных взысканий (ст. 193) и привлечения его к материальной ответственности (ст. 248 ТК). Указанные сроки могут начинаться с любой даты. При этом в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Вместе с тем в ст. 74 ТК впервые дано легальное понятие «календарный год» (с 1 января по 31 декабря).

§ 2. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях (см., например, ч. 1 ст. 80 ТК), включаются и нерабочие дни.

Во всех случаях исчисления сроков, если последний день приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.