Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации

При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации.

При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.

В случаях, когда с учетом характера производства работникам со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов, работодатель обязан выплатить им межразрядную разницу.

-----------------------------------------------------------------------------

§ 1. Работодатель обязан организовать труд работников так, чтобы каждый из них выполнял свои трудовые обязанности, определенные трудовым договором (контрактом).

При отсутствии у рабочего-повременщика или служащего нагрузки, достаточной на полный рабочий день, им может быть поручена, с их согласия, другая работа.

Не подлежит дополнительной оплате работа, выполнение которой поручено администрацией работнику с его согласия в связи с недостаточной загруженностью этого работника в течение рабочего времени.

§ 2. Рабочие-повременщики при выполнении по условиям производства нескольких работ, различных по своей квалификации, учесть которые по времени их выполнения невозможно, получают оплату за всю выполняемую работу из расчета ставки, установленной для наиболее квалифицированной и высокооплачиваемой работы. Если же выполнение каждой работы (операции) различной квалификации можно учесть по времени, оплата труда производится по фактически выполняемой работе, но не ниже тарифной ставки того разряда, который присвоен по основной работе.

§ 3. Служащие при выполнении нескольких различных по квалификации работ получают вознаграждение за всю порученную им работу исходя из размера должностного оклада, установленного по должности, оплачиваемой выше. При этом необходимо руководствоваться характеристиками должностных обязанностей, содержащимися в квалификационном справочнике. Оплата труда лиц, занимающих должность с двойным наименованием, например, секретарь-машинистка, инструктор-ревизор и т. д., производится в размере, предусмотренном для этой объединенной должности в схеме должностных окладов.

§ 4. В отличие от оплаты труда рабочих-повременщиков и служащих труд рабочих-сдельщиков оплачивается по расценкам, установленным на каждую фактически выполняемую работу. Сдельная расценка определяется путем деления часовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую (дневную) норму выработки. Она может быть определена также путем умножения часовой или дневной тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах или днях.

Работодатель обязан предоставить рабочим-сдельщикам работы, расцениваемые тем разрядом, который присвоен рабочему. В тех случаях, когда рабочим поручено изготовление изделий и выполнение операций, расцениваемых иными тарифными разрядами, труд их оплачивается по расценкам, установленным для каждой фактически выполняемой работы.

§ 5. В соответствии с ч. 3 ст. 150 ТК рабочим-сдельщикам полагается так называемая межразрядная разница, если им поручаются работы, тарифицируемые ниже присваиваемого им разряда.

Выплата межразрядной разницы означает производство доплаты рабочему-сдельщику (при индивидуальной оплате труда) к его сдельному заработку в размере разницы между его тарифной ставкой и тарифной ставкой того разряда, по которому расценивается выполняемая работа.

Доплата производится за фактический период выполнения указанных работ.

§ 6. Сравнение ст. 150 ТК и ранее действовавшей ст. 86 КЗоТ показывает, что правила об оплате труда при выполнении работ различной квалификации остались прежними, но правовое основание для выплаты межразрядной разницы иное. Если ранее производство такой выплаты зависело от включения соответствующей записи в коллективный договор, то теперь уже ст. 150 ТК возлагает на работодателя обязанность выплатить работнику-сдельщику, выполняющему работы, тарифицируемые ниже присвоенного ему разряда, межразрядную разницу.